"Ensibriga: 17 anos a formar competências profissionais ..."

Gestão de Recursos Humanos

OBJECTIVOS DO CURSO:

Compreender a Gestão de Recursos Humanos, nas metodologias de recrutamento, selecção e integração; através da concepção de sistemas de avaliação de desempenho e dos aspectos estratégicos ajustados á política de desenvolvimento organizacional.

 

PROGRAMA SIMPLIFICADO (60 horas)

Módulo 1. As pessoas nas organizações: metodologias de recrutamento, selecção e integração de colaboradores – 14 horas

Módulo 2. Implicações do Novo Código de Trabalho na Gestão de Pessoal – 10 horas

Módulo 3. As pessoas nas organizações: avaliação de desempenho – 13 horas

Módulo 4. Gestão Administrativa de Recursos Humanos – 10 horas

Módulo 5. As pessoas nas organizações: a formação profissional e o desenvolvimento de competências críticas – 13 horas