"Ensibriga: 17 anos a formar competências profissionais ..."

Gestão e Desenvolvimento dos Recursos Humanos

OBJECTIVOS DO CURSO:

O curso de Especialização em Gestão de Desenvolvimento dos Recursos Humanos tem como objectivo principal dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam:

  • Compreender os contextos sociais, económicos e culturais da Gestão de Recursos Humanos;
  • Utilizar metodologias de recrutamento e selecção preditivas de sucesso;
  • Conceber sistemas de avaliação de desempenho ajustados à política de desenvolvimento organizacional;
  • Reconhecer e identificar os aspectos estratégicos da  formação profissional no desenvolvimento individual e organizacional;
  • Conhecer e avaliar as implicações da legislação laboral nas práticas de G.R.H;
  • Actualizar competências no domínio da gestão administrativa de pessoal;
  • Conhecer o processo de formação e ser capaz de desenvolver um plano de formação;
  • Tomar contacto com o normativo NP 4427 para a gestão de sistemas de recursos humanos.

 

PROGRAMA - Referencial (120 Horas)

Módulo 1. Estratégia para a Gestão Recursos Humanos e Criação de Valor - 6 H

Módulo 2. Técnicas e instrumentos para a Gestão de Recursos Humanos – 8H

Módulo 3. Enquadramento Jurídico das Relações Laborais na Administração Pública (30 horas)

Módulo 4. Gestão de Carreiras, Talentos e de Competências (6 horas)

Módulo 5. Gestão da Mudança e a Responsabilidade Social das Organizações – 6H

Módulo 6. Gestão da Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos – 34H

Módulo 7. A implementação de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos de acordo com a Norma NP 4427 (21 horas)

Módulo 8. Seminários (9 horas)